近来，不少对外国劳工有大量需求的韩国中小企业所遭遇的劳工荒问题正逐渐显现。由于新冠疫情的影响，外国劳动者的入境韩国受阻成了对中小企业致命的一击。 

韩国《中央日报》10月13日报道称，9月，韩国中小企业中央会（以下简称“中央会”）对792家使用外国劳动者的中小企业进行了问卷调查，并于10月12日公布了调查结果，92%（729家）的受访企业认为“生产人力不足”。 

据中央会透露，2019年入境韩国的外国劳动者人数为40208人，而去年则锐减至4806人，今年截至8月更是跌到了3496人。8月末，获得非专业类就业签证（E-9）而在韩国停留的人数为218709人，与2019年末的276755人相比，在1年零8个月的时间内减少了58046人。

韩国政府对今年签证期满的外国劳动者实施了延长一年的措施。据中央会的问卷调查显示，69.6%（551家公司）的企业评价这一措施“在人力问题上起到了效果”。 

新冠肺炎疫情暴发之前，韩国制造业领域的外国劳工分配人数为每年4万人。此次调查企业的65%（515家）要求政府每年增加1万人以上。95.3%（755家）的调查企业回答说，明年也有必要采取延长外国劳工滞留时间的措施。对于是否计划申请新的外国劳动者的提问，75.6%的调查企业回答“有计划或已经申请”。